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NEWS&TOPICS

採用に関する最新情報や、俊聖会でのイベント等の情報をお届けします。

看護助手を募集します

2012年6月8日(金)

看護助手を募集いたします。
年齢・経験・資格は問いません。

応募・問い合わせは、
下記担当者までお願い致します。


【中途採用はこちら】


◇お問い合わせ先◇

〒838-0068
福岡県朝倉市甘木667
医療法人社団俊聖会
甘木中央病院
0946-22-5550
事務長 西畑

カテゴリー:お知らせ

リハビリ助手(パート)を募集しています ※募集は終了しました※

2012年5月24日(木)


リハビリ助手(パート)を1名募集いたします。
年齢・経験・資格は問いません。

応募・問い合わせは、
下記担当者までお願い致します。



【中途採用はこちら】


【リハビリテーション室ページはこちら】


◇お問い合わせ先◇

〒838-0068
福岡県朝倉市甘木667
医療法人社団俊聖会
甘木中央病院
0946-22-5550
事務長 西畑
リハビリテーション室長 西浦

カテゴリー:お知らせ

アルファ俊聖定期勉強会

2012年5月18日(金)



今回の講習会のテーマは・・・


①職場の倫理

②電話応対についての確認

③リハビリによる在宅強化型に向けた指導







●職場の倫理について



倫理とは、一般的に「道徳」と表すことが多く 「モラル」 とも称されます。


ご利用者様は、高齢の方々であり、高齢期における様々な障害や認知症を

患っている方も多くいます。



そのような方々に対するサービスであることを考えると、社会的な責任が

非常に重いものとなります。


従って、単に法律を守るだけでなく、社会的責任を果たせるようなサービス提供の
あり方を目指さなければなりません。



そこで・・・

職員職務心得とは?

日常業務を円滑にするためには?

ご利用者の立場に立った、ケアサービスのためには?

等の講習が行われました。




●電話対応についての確認


「いかに気持ちよい対応をスムーズに行えるか?」


     



職員皆で話し合い、実践を通して行われました。




●リハビリによる在宅強化型に向けた指導


今回、当施設は 「在宅強化型施設」 として位置づけられました。


在宅に帰るうえで、ご利用者様と家族の需要にお応えして

ご利用者様の自立支援を援助できるよう全スタッフ努めております。




そこで・・・


利用者様のADLの維持・向上 (起立動作、立位保持)

カンファレンスの充実      等








当施設のリハビリスタッフを筆頭に、看護、介護スタッフなど各職種が

連携してご利用者様の自立支援を促せるよう

意見交換し、多くのサービスをご提供させて頂きます。







※アルファ俊聖では職種関係なく、月に一度全体での勉強会を実施しております。
 
 意見交換や質疑応答等気軽に行え、介護業界未経験の方でも安心して働ける環境を
 
 目指しております。  



【求人に関する問い合わせ】

医療法人社団俊聖会  
アルファ俊聖 事務長 樋口 0946-22-5551(平日 9:00~17:00)
ご不明な点があれば、お気軽にお電話ください。















カテゴリー:勉強会

託児所が24時間保育を予定

2012年5月18日(金)

当院では、看護師などの有資格者を対象に

施設内に院内託児所を設置しております。

この度、6月下旬から、24時間託児所を実施(月数回)

予定としております。

当院の託児所では、常勤の保育士を配置し、安全で安心な環境作り

を心がけております。

女性の医療従事者の方々を支えるためのサポートを

今後も充実させていきたいと思います。

   



医療法人社団 俊聖会
甘木中央病院
アルファ俊聖

0946-22-5550

カテゴリー:お知らせ

医事紛争対策研修会を行いました

2012年5月18日(金)

5月17日(木曜日)当院の大会議室にて

約80名の職員が参加し、研修を行いました。

医事紛争の発生から解決までの流れについてなど

熱心に講話を聞き、たくさんの質問が出ていました。

カテゴリー:勉強会

新入職員歓迎バーベキュー大会

2012年5月14日(月)

5月12日(土)に熊本県の研修所で
毎年恒例の新入職員歓迎バーベキュー大会が開かれました。

参加人数38名!

昼間は、テニスをしたり、近隣をドライブしたりで各々過ごしました。

         

夕方よりバーベキュー大会が始まり、クイズ・花火・抽選会なども行い
新しい仲間と楽しい一時を過ごしました。



         

カテゴリー:イベント

アルファ俊聖定期勉強会

2012年4月20日(金)

 
アルファ俊聖では、毎月1回職員対象の勉強会を開催しております。
 
テーマは、毎回異なり介護スタッフ・リハビリスタッフ・看護師・栄養士等により

様々な講習が行われます。









今回のテーマは、「介護報酬改定について」でした。
 
事務長より、平成24年4月から改定となった介護報酬の内容と

今後どのような方向性で当施設が運営していくかなどを含めて説明がありました。
 
 

4月より、介護老人保健施設は
「在宅復帰支援施設」 として強く位置づけられました。
 


アルファ俊聖では・・
 
・御入所様一人一人の明確的な支援計画や目標の明確化

・リハビリの質の向上

・在宅復帰に向けたご家族様への積極的なサポート   
 
 
今回の勉強会で、スタッフ一同目標を再確認いたしました。
 
 
 
アルファ俊聖では、様々な分野の専門スタッフが共に意見交換をし、

サービスの質の向上に努めております。
 
 

御利用者様をはじめ、受け入れるご家族様の在宅生活での不安等

少しでも、軽くできますよう全スタッフで努めてまいります。
 

カテゴリー:勉強会

入職式

2012年4月20日(金)

 
 

4月2日に入職式が行われました。
医師や看護師など15名の新職員が入職致しました
地域の皆様に貢献できるよう頑張って参ります。

カテゴリー:イベント

平成23年度永年勤続表彰

2012年1月20日(金)

新年になり、毎年恒例の永年勤続表彰が行われました。

長年にわたり当法人で働き、多大な貢献をしてくださった職員の方々への感謝の気持ちとともに

表彰状や記念品の贈呈がありました。


今年の計17名の表彰対象者がおりました。






30年表彰  看護部  1名

 
20年表彰  看護部   3名、調理師   2名、リハビリ 1名、薬 局    1名


10年表彰  看護部  3名、事務    1名、調理師  1名、 リハビリ 4名






継続して働き続ける中では、様々なライフイベントがあり

仕事とプライベートの両立が不可欠であると思います。

医療人としての責任ある業務を行いながら、家庭やプライベートとの両立をはかり

自分自身の健康管理を行うことは、容易なことではありません。



しかし、そういった環境においても努力や工夫、周りの助けを得ながらこのように長年にわたり

勤め続け、患者さまや利用者様の健康に貢献する職員の方々がこれだけ沢山いるということは

とても素晴らしいことであると感じました。


法人としましても、職員がライフワークバランスをとりながら、充実した毎日を過ごすことができるよう

最大限の努力をしていき、そして、永年勤続表彰者がこれからも多数でてくることを

願っております。











     

カテゴリー:イベント

新卒事務職の求人を開始致しました ※募集は終了しました※

2012年1月5日(木)

医療法人社団俊聖会では、平成24年3月新卒事務職員の募集を開始しました。

また、このたびは、既卒者・第2新卒者の募集も同時に行います。
(既卒者は平成21年3月卒業~平成23年3月卒業までとします。社会人経験のある方も歓迎します。)

こうした多岐にわたる事務業務を、単なる「効率」「結果」を追求した作業ではなく、
その先にある患者さま利用者様の健康を支えるという大事な使命を忘れずに
正確・迅速な事務を行うことはもちろんですが、常に温かい心をもって働いていただきたいと考えています。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。
なお、応募締め切りは、平成24年1月21日消印有効とさせていただきます。



【求人に関する問い合わせ】

医療法人社団俊聖会  
法人事務局 廣田0946-22-5550(平日 9:00~17:00)
ご不明な点があれば、お気軽にお電話ください。

カテゴリー:お知らせ

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